Поиск работы заключается не только в том, чтобы выгодно продать себя как специалиста. Это еще и выбор компании, в которой вам предстоит трудиться. Именно поэтому важно понять, что представляет из себя то место, куда вы собираетесь устроиться.
• Во-первых, подготовьте список вопросов к работодателю. Если для вас важна систематическая выплата заработной платы без задержек, задайте вопрос о том, как она выплачивается, в какие сроки. Ответ вы получите стандартный, но проследите за жестами, которыми он сопровождается. Подробно о жестах можно прочесть в широко известной книге А. Пиза «Язык жестов». Выясните, нет ли штрафных санкций за опоздания, если вы не отличаетесь пунктуальностью. Узнайте причину возникновения вакансии. Если предыдущего сотрудника уволили, то постарайтесь узнать причину.
• Во-вторых, проштудируйте интернет на предмет отзывов о компании в которой вы намерены работать. Хорошие отзывы пишут редко, но на основании негативных отзывов можно сделать некоторые выводы. Идеальных компаний не бывает, помните об этом. Извлеките из всех эмоциональных описаний недостатков компании только то, что для вас критично. Отказывайтесь от такой работы, которая по каким-то причинам вам не подходит.
• В-третьих, если есть такая возможность (пока например ожидаете собеседование), попробуйте поговорить с другими сотрудниками компании "по душам", быть может вам удастся разузнать некоторые общие сведения о вашем потенциальном руководителе. Слова «импульсивный» и «эмоциональный» в его характере могут свидетельствовать о том, что на вас могут срываться по поводу и без. Выбирайте себе руководителя аккуратно - вам придется немало времени трудиться под его контролем. Желательно, чтобы ваши интересы совпадали, тогда вам будет проще в перспективе.
• И последний совет – анализируйте информацию, полученную на собеседовании. Представьте, что вы уже работаете в этой компании, с этим руководителем, с указанным функционалом. Насколько удобны график работы и месторасположение? Готовы ли вы к тому, что мотивация состоит из постоянной и переменной части? Справитесь ли с предстоящими задачами? Составьте свой список вопросов и ответьте на них. Если большинство ответов будет положительным, то это ваше место работы. Если отрицательных окажется больше - лучше продолжайте поиски.
Конечно, в итоге все вероятней всего будет зависеть от уровня ЗП - за приемлемое вознаграждение человек готов многое терпеть
